UX/UI Web Design Mastery – Kohortenbasierter Onlinekurs mit Mentoring, Zertifikat und Karriere-Support
Unser kohortenbasierter Intensivkurs führt dich in zwölf Wochen vom fundierten UX-Research über Interaktionsdesign bis zu pixelgenauer UI, begleitet von persönlichen Mentorings, praxisnahen Projekten, offizieller Zertifizierung und gezielter Karriereunterstützung, damit du mit einem überzeugenden Portfolio sicher in den Arbeitsmarkt starten kannst.
Über uns
Wir sind ein Team erfahrener UX/UI-Leads, Researcher und Produktmanager*innen, das kohortenbasiertes Lernen mit praxisnahen Projekten kombiniert. Unser Ansatz verbindet methodische Tiefe, kritisches Denken und individuelles Mentoring, damit Menschen verlässlich vom Wissen ins Können kommen und sich beruflich nachhaltig weiterentwickeln.
Programmüberblick
Erhalte einen klaren Blick auf Ablauf, Ziele und Ergebnisse des Kurses, inklusive Live-Sessions, Praxisprojekten, Mentoring-Touchpoints und Leistungsnachweisen, damit du genau verstehst, wie du Schritt für Schritt Kompetenzen aufbaust und messbare Fortschritte Richtung Job oder Beförderung erzielst.
Lehrplan und Lernziele
Der Lehrplan deckt den vollständigen Designprozess ab, von Problemerkennung und Nutzerforschung über Informationsarchitektur und Interaktionskonzepte bis zu visuellen Systemen, Prototypen, Usability-Tests und Übergabe an Entwicklung, mit klar definierten Modulen, Kompetenzzielen und praxisnahen Leistungsnachweisen pro Woche.
Kohortenformat und Ablauf
Du lernst in einer festen Gruppe mit gemeinsamem Start, klaren Wochenzielen, synchronen Live-Terminen und asynchronen Aufgaben, was Verantwortlichkeit, Motivation und Peer-Lernen stärkt, während Mentoring, Reviews und Demo-Days strukturierte Anker setzen, damit du kontinuierlich Fortschritt erlebst und Rückhalt bekommst.
Kick-off und Zieldefinition
Zum Start kalibrieren wir Erwartungen, definieren individuelle Lernziele und legen den Projektkontext fest. Du lernst deine Kohorte kennen, richtest Tools ein und erhältst erste Aufgaben. Ein Commitment-Plan verankert Zeitbudget, Kommunikationsregeln und Feedbackkultur, sodass Zusammenarbeit, Fokus und Lernfreude von Beginn an zuverlässig gelingen.
Wöchentliche Sprints
Jede Woche folgt einem wiederkehrenden Rhythmus aus Input, Übungsaufgaben, Review und Reflexion. Du planst Deliverables, erhältst zeitnahes Feedback und verbesserst Artefakte iterativ. Dieser Sprint-Ansatz schafft Verbindlichkeit, reduziert Perfektionismus und fördert sichtbare Fortschritte, die Motivation stützen und Präsentationssicherheit nachhaltig stärken.
Demo-Days und Abschluss
Zu festgelegten Meilensteinen präsentierst du Ergebnisse vor Mentor*innen und Peers, sammelst Fragen, erhältst konkrete Verbesserungsvorschläge und trainierst Storytelling. Der finale Demo-Day bündelt deine Case-Studies, macht Lernkurven sichtbar und bereitet dich auf Bewerbungsgespräche vor, in denen Klarheit, Prozesskompetenz und Wirkung entscheidend sind.
Mentoring und Feedback
Erfahrene UX/UI-Profis begleiten dich individuell, geben strukturiertes, umsetzbares Feedback und teilen Best Practices aus realen Projekten, damit du Fallstricke erkennst, schneller Fortschritte machst und ein Portfolio erstellst, das fachlich überzeugt und deine Persönlichkeit authentisch transportiert.
Praxisprojekte und Portfolio
Arbeite an realitätsnahen Briefings, dokumentiere deinen Prozess als nachvollziehbare Case-Studies und baue ein Portfolio auf, das nicht nur schöne Screens zeigt, sondern deine Problemlösungskompetenz, Priorisierung und Wirkung im Kontext echter Constraints überzeugend belegt.
Realistische Briefings
Du bearbeitest Aufgaben mit klarer Zielgruppe, Geschäftslogik, Randbedingungen und Daten. Dadurch übst du, mit Kompromissen umzugehen, Prioritäten sauber zu setzen und Risiken transparent zu machen. Ergebnisse sind glaubwürdig, anschlussfähig und sprechen Recruiter*innen an, die auf belastbare Prozesskompetenz statt bloßer Ästhetik achten.
Case-Study-Struktur
Wir zeigen dir, wie du Problem, Prozess, Entscheidungen, Tests und Wirkung prägnant darstellst. Du lernst, Insights zu verdichten, visuelle Evidenz zu liefern und Lessons Learned ehrlich zu reflektieren. So entsteht eine Case-Study, die sowohl Fachpublikum als auch Hiring Manager*innen in kurzer Zeit inhaltlich überzeugt.
Portfolio-Storytelling
Du entwickelst einen roten Faden, der Motivation, Denkweise und Wirkung sichtbar macht. Durch klare Narrative, konsistente Visuals und gezielte Highlights führst du Betrachter*innen sicher durch deine Arbeit. Das steigert Merkfähigkeit, baut Vertrauen auf und erhöht die Einladungschancen zu Interviews erheblich.
Kompletter Kurszugang (12 Wochen, kohortenbasiert)
Enthält alle Live-Sessions, Praxisbriefings, 1:1-Mentorings, Gruppen-Critiques, Office Hours, Community-Zugang, Ressourcenbibliothek, Abschlussprüfung und verifiziertes Zertifikat. Ideal, wenn du voll einsteigen, strukturiert lernen und ein überzeugendes Portfolio aufbauen willst, das deine Chancen auf Interviews signifikant erhöht.
1.980 €
1:1 Karrierecoaching (3 Sessions à 60 Minuten)
Individuelle Strategie für Positionierung, Bewerbungen, Portfolio-Storytelling und Interviewvorbereitung. Mit konkreten Formulierungen, Review deiner Unterlagen und realistischen Übungsszenarien, damit du sicher auftrittst, Stärken präzise benennst und souverän durch fachliche Gespräche, Case-Aufgaben und Gehaltsverhandlungen navigierst.
1.980 €
Portfolio-Review und Bewerbungsmappe (Express, 5 Tage)
Detailliertes Feedback zu Struktur, Klarheit, Evidenz und Wirkung deiner Case-Studies, inklusive priorisierter To-dos, Textvorschlägen und Layoutempfehlungen. Am Ende erhältst du eine fokussierte, bewerbungsreife Mappe, die Hiring Manager*innen schnell überzeugt und Einladungsraten spürbar steigert.
1.980 €
Tools und Technologie
Lerne marktführende Tools wie Figma, FigJam, Notion, Maze und handover-freundliche Workflows kennen, die kollaboratives Arbeiten, Versionierung, Komponentenpflege, Tests und Übergabe an Entwicklung effizient, nachvollziehbar und skalierbar machen.
Figma, Auto-Layout und Prototypen
Du arbeitest mit Auto-Layout, Variants, Styles und Libraries, um skalierbare Komponenten zu bauen. Interaktive Prototypen machen Flows greifbar und erleichtern Testing. Best Practices zu Naming, Token-Strukturen und Versionierung stellen sicher, dass Teams effizient zusammenarbeiten und Änderungen transparent, rückverfolgbar und robust bleiben.
Research- und Testing-Tools
Mit Tools für Remote-Interviews, Surveys und Unmoderated Tests sammelst du valide Daten. Du lernst, Hypothesen zu operationalisieren, Bias zu minimieren und Ergebnisse sauber zu dokumentieren. So triffst du fundierte Entscheidungen, priorisierst Maßnahmen und belegst Wirkung, was Stakeholder-Alignment und Budgetfreigaben deutlich erleichtert.
Handover und Dev-Kollaboration
Du bereitest Spezifikationen, Redlines, Token und Assets so auf, dass Entwickler*innen effizient implementieren können. Wir behandeln Inspect-Workflows, Variant-Mapping, Responsivität und Edge Cases. Klare Dokumentation reduziert Rückfragen, spart Zeit und senkt Implementierungsrisiken übergreifender Teams spürbar und nachhaltig.
Karriere- und Jobsupport
Wir begleiten dich von der Positionierung über Bewerbungsstrategie bis zu Interviewtraining und Gehaltsverhandlungen, öffnen unser Netzwerk und geben taktisches Feedback, damit du Chancen erkennst, überzeugend auftrittst und Angebote sicher evaluierst.
Bewerbungsstrategie
Gemeinsam schärfen wir dein Profil, wählen passende Rollen und passen Unterlagen an. Du lernst, Anknüpfungspunkte zu Jobanforderungen präzise herauszustellen und Lücken konstruktiv zu adressieren. So steigerst du Relevanz, Antwortquote und Einladungen, ohne dich zu verbiegen oder Fokus zu verlieren.
Interviewtraining
In simulierten Fach- und Portfolio-Interviews übst du Storytelling, Aufgabenbearbeitung und Stakeholder-Kommunikation. Du erhältst aufzeichnungsbasiertes Feedback zu Klarheit, Struktur und Wirkung, inklusive konkreter Formulierungen. Dadurch gewinnst du Routine, reduzierst Nervosität und überzeugst mit Substanz statt Buzzwords.
Zertifizierung und Prüfung
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein verifiziertes Zertifikat mit Leistungsübersicht, das Prozesskompetenz, Deliverables und Einsatzbereitschaft dokumentiert und Bewerbungen sowie interne Entwicklungsgespräche substanziell unterstützt.
Bewertungskriterien
Wir bewerten Recherchequalität, Problemverständnis, Entscheidungsbegründung, Usability, visuelle Konsistenz, Barrierefreiheit und Handover-Reife. Transparent definierte Rubrics machen Erwartungen nachvollziehbar und zeigen klar, wo du bereits stark bist und welche Bereiche du für nächste Schritte gezielt vertiefen solltest.
Abschlussprüfung
Im finalen Assessment präsentierst du deine Case-Studies, beantwortest Fachfragen und reflektierst Lernpfade. Mentor*innen prüfen Substanz, Konsistenz und Wirkung im Kontext. So wird dein Zertifikat zu einem belastbaren Qualitätsnachweis, der Hiring-Entscheidungen beschleunigt und Vertrauen in deine Arbeitsweise schafft.
Anerkennung und Nutzung
Das Zertifikat ist digital verifizierbar und leicht teilbar. Es ergänzt dein Portfolio und stärkt Profile auf LinkedIn oder Bewerbungsplattformen. Mit präziser Leistungsdarstellung positionierst du dich glaubwürdig und differenzierst dich von rein theoretischen Nachweisen ohne praktische Verankerung.
Community und Peer-Learning
Lerne in einer unterstützenden, moderierten Community, tausche Erfahrungen aus, erhalte schnelle Hilfe und finde Sparringspartner*innen für kritische Phasen, damit du motiviert bleibst und dein Wissen verlässlich vertiefst.
Mehr erfahrenZeitplan und Workload
Plane etwa 8–12 Stunden pro Woche für Live-Sessions, Übungen, Feedback und Reflexion ein, damit du realistisch dranbleibst, Tiefgang erreichst und gleichzeitig Beruf oder Studium vereinbarst, ohne Qualität oder Motivation zu gefährden.
Live-Sessions
Zwei wöchentliche Live-Termine liefern Input, Q&A und geführte Übungen. Aufzeichnungen stehen zeitnah bereit, damit du flexibel lernen kannst. Interaktive Elemente erhöhen Aufmerksamkeit und stellen sicher, dass offene Fragen früh adressiert und Lernhürden konsequent abgebaut werden.
Selbstlernphasen
Zwischen den Terminen arbeitest du fokussiert an Aufgaben, wendest Konzepte an und dokumentierst Entscheidungen. Leitfäden und Beispielartefakte bieten Orientierung. Durch kleine, erreichbare Etappen entsteht Momentum, das dich stabil durch anspruchsvolle Wochen trägt und Rückstände vermeidet.
Zeitmanagement
Du erhältst Planungs-Templates, Priorisierungshilfen und Checklisten, um Aufwand realistisch zu steuern. So verhinderst du Überlastung, setzt klare Schwerpunkte und hältst Deadlines. Mentoring sorgt dafür, dass du Kapazitäten schützt und deinen Lernerfolg nachhaltig absicherst.
Bewerbung und Zulassung
Wir prüfen Motivation, Lernziele und zeitliche Verfügbarkeit, um kohärente Kohorten zu bilden, die sich gegenseitig stärken und gemeinsam erfolgreich abschließen, ohne Über- oder Unterforderung.
- Voraussetzungen Du brauchst verlässliche Zeit, grundlegende digitale Kompetenz und Offenheit für Feedback. Vorerfahrung in Design ist hilfreich, aber keine Pflicht. Wichtiger sind Neugier, Problemlösefreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, damit du die Vorteile des kohortenbasierten Lernens voll ausschöpfst.
- Eignungsgespräch In einem kurzen Gespräch klären wir Erwartungen, Ziele und Rahmenbedingungen. Wir empfehlen gegebenenfalls Vorbereitungsmaterial, um Startschwierigkeiten zu reduzieren. So sichern wir passgenaue Lerngruppen und fördern einen respektvollen, produktiven Kursstart ohne unnötige Reibungspunkte.
- Platzvergabe Die Plätze sind begrenzt, damit Mentoring effektiv bleibt. Wir berücksichtigen Diversität der Hintergründe und Motivation. Eine klare Timeline informiert über Zu- oder Absage und nächste Schritte, inklusive Onboarding, Toolzugang und organisatorischen Details für einen reibungslosen Einstieg.
Barrierefreiheit und Ethik
Lerne, inklusive Produkte zu gestalten, die unterschiedliche Fähigkeiten, Geräte und Kontexte berücksichtigen, und triff verantwortungsvolle Entscheidungen, die Datenschutz, Zugänglichkeit und Fairness respektieren und Vertrauen fördern.
WCAG-Grundlagen
Wir behandeln Kontrast, Lesbarkeit, Fokuszustände, Tastaturnavigation, semantische Struktur und alternative Texte. Du lernst, pragmatische Checks in deinen Prozess zu integrieren und Barrieren früh zu erkennen, bevor sie teuer und zeitaufwendig werden.
Ethik im Design
Durch Szenarien und Fallbeispiele sensibilisieren wir für Dark Patterns, manipulative Mikrotexte und unfaire Nudges. Du entwickelst Leitplanken, die Wirksamkeit mit Verantwortung verbinden und langfristige Beziehungen zu Nutzer*innen und Stakeholdern stärken.
Datenschutz und Forschung
Wir klären Einwilligungen, Anonymisierung und sichere Datenspeicherung in Research-Prozessen. Du lernst, sensible Informationen zu schützen und Studien transparent zu kommunizieren, damit Vertrauen entsteht und Ergebnisse verlässlich nutzbar sind.
Qualitätssicherung und Testing
Verankere kontinuierliches Testen in deinem Prozess, um Risiken zu minimieren, Annahmen zu prüfen und Bedienbarkeit evidenzbasiert zu verbessern, bevor Entwicklungsressourcen gebunden werden.
Kontaktieren Sie unsUsability-Tests
Du planst Testziele, erstellst Aufgaben, rekrutierst Teilnehmende und moderierst Sessions. Wir behandeln Bias-Vermeidung, Notetaking und Auswertung. So erhältst du verwertbare Erkenntnisse, die Designentscheidungen stabilisieren und Stakeholder überzeugen.
A/B-Experimente
Du lernst, Hypothesen testbar zu formulieren, Metriken zu wählen und statistische Signifikanz einzuschätzen. Wir beleuchten ethische Grenzen, sinnvolle Einsatzfelder und Interpretation. Ergebnisse fließen strukturiert in nächste Iterationen ein.
Heuristische Evaluation
Anhand anerkannter Heuristiken identifizierst du Schwachstellen schnell und systematisch. Du priorisierst Funde nach Risiko, Aufwand und Wirkung und leitest konkrete Maßnahmen ab, die Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz spürbar erhöhen.
Best Practices und Fallstricke
Vermeide typische Anfängerfehler, etabliere robuste Routinen und lerne aus realen Fallbeispielen, um Qualität konsistent zu erhöhen und Projektziele souverän zu erreichen.
Klares Problemverständnis
Statt vorschnell zu designen, lernst du, Problemraum, Nutzerkontext und Geschäftsziele präzise zu klären. Diese Disziplin reduziert Schleifen, schützt Fokus und führt zu Lösungen, die tatsächlich wirken und anschlussfähig bleiben.
Iteratives Vorgehen
Du übst, Entscheidungen früh sichtbar zu machen, Feedback einzuholen und Risiken klein zu halten. So vermeidest du Perfektionismusfallen, beschleunigst Lernen und erhöhst die Qualität deiner Ergebnisse kontinuierlich.
Stakeholder-Alignment
Mit klaren Artefakten, Entscheidungslogs und visualisierten Trade-offs schaffst du Transparenz. Das baut Vertrauen auf, reduziert Eskalationen und ermöglicht, Kompromisse bewusst und verantwortungsvoll zu treffen.
Ressourcen und Weiterlernen
Erhalte kuratierte Lese- und Tool-Listen, Templates und Checklisten, die dich auch nach dem Kurs begleiten, damit du Wissen auffrischst, vertiefst und souverän in neuen Projekten anwendest.
Häufige Fragen
Wie funktioniert das kohortenbasierte Lernen konkret?
Du startest gemeinsam mit deiner Gruppe, arbeitest wöchentlich an klar definierten Zielen und präsentierst regelmäßig Ergebnisse in Reviews. Live-Sessions vermitteln Kerninhalte, während asynchrone Aufgaben Vertiefung ermöglichen. Peer-Feedback, Mentoring und Demo-Days schaffen Verbindlichkeit, Motivation und konsequentes Vorankommen.
Wie viel Zeit sollte ich pro Woche realistisch einplanen?
Plane im Schnitt 8–12 Stunden ein, verteilt auf zwei Live-Termine, Übungsphasen und Feedbackschleifen. In intensiven Wochen können zusätzliche Stunden für Tests oder Feinschliff sinnvoll sein. Mit unserem Zeitplan und Templates bleibt die Arbeitslast planbar, realistisch und gut vereinbar.
Welche Vorkenntnisse sind erforderlich, um erfolgreich teilzunehmen?
Du brauchst sichere Computergrundlagen, Lernmotivation und Bereitschaft zu Feedback. Erste Erfahrung mit Figma ist hilfreich, aber nicht zwingend. Wir holen dich strukturiert ab, schließen Wissenslücken früh und bieten Ressourcen, damit du Schritt für Schritt Substanz aufbaust und souverän in Projekten agierst.
Wie hilft mir das Mentoring beim beruflichen Umstieg?
Mentor*innen geben dir individuelles, umsetzbares Feedback zu Entscheidungen, Portfolio und Bewerbungsstrategie. Du lernst, deinen Prozess klar zu erklären und Wirkung zu belegen. Dadurch trittst du in Interviews sicherer auf, vermeidest typische Fallstricke und positionierst dich zielgerichtet für passende Rollen.
Ist das Zertifikat anerkannt und wofür kann ich es nutzen?
Unser Zertifikat ist digital verifizierbar und dokumentiert Kompetenzen, Ergebnisse und Prozessqualität. Es ergänzt dein Portfolio, stärkt Profile auf Plattformen und unterstützt interne Entwicklungsgespräche. Recruiter*innen erhalten eine klare, belastbare Einordnung deiner Fähigkeiten, was Entscheidungen spürbar beschleunigen kann.
Welche Unterstützung bekomme ich bei der Jobsuche nach dem Kurs?
Wir bieten Karrierecoaching, Portfolio-Reviews, Interviewtraining und Zugang zu unserem Netzwerk. Du erhältst taktisches Feedback zu Bewerbungen, realistische Übungscases und Hinweise auf passende Rollen. So verkürzt du deine Suche, erhöhst Einladungsquoten und triffst informierte Entscheidungen bei Angeboten.